子育てとの両立を考え転職して大正解。あたたかい職場に感謝しています。
PROFILE
前職はウエディングプランナー。出産後に復職を予定するも、土日がメインの仕事に悩み感染症拡大による業界全体の停滞ムードもあって、転職を決意する。運送業やトラックに関する知識はなかったが、入社後に猛勉強して運行管理者の資格を取得。頼れる事務員として活躍中。
入社のきっかけは？
もともと土日がメインの全く異なる仕事をしていましたが、結婚・出産を経て子どもを最優先に働きたいと思うようになりました。9～17時で働けて土日は休みの職場を探していたとき、アスリートが希望にピッタリの事務を募集していたので応募しました。トラックは大きさの違いくらいしか分からなかった私ですが、少しずつ知識が増えて楽しくなってきました。
INTERVIEW インタビュー
事故を未然に防ぐ責任とやりがいを感じています。
仕事をする上で大切にしていることを教えてください。
日報を見て気になる点があれば、すぐ上司に報告することです。各ドライバーの走行状況はWebアプリでも分かるようになっているため休憩のタイミングをドライバー本人に電話で伝えるなど、上司と連携しながら無事故無違反を目指して安全な輸送をサポートしています。また、基本的にドライバーはトラックで過ごす時間が長いですが、事務所に帰ってきたときには落ち着いて休めるように、休憩しやすい明るい雰囲気とキレイな環境づくりも心がけています。
仕事のやりがいを教えてください。
会社の公式SNSを担当しているのですが、投稿を見て入社しましたという声を聞くとやりがいを感じます。つくばで最近入社された10名はみんな見てくれていました。まずはトラックが好きな方に見てほしいので、カッコいいトラックの写真をメインに、ISO取得の話やつくばで2022年夏に完成した倉庫の話などをアップしています。トラックが映える角度をドライバーに教えてもらって撮影することも楽しいです。
仕事を通して自身の成長や変化を感じる部分はありますか？
未経験からのスタートで分からないことばかりでしたが、日々の業務や資格の勉強を通して運行や休憩時間に関する決まりや、物流・運送業についての知識が身につきました。特に国が定めるGマークの更新時の監査対応は大変で、ただ走ればいいのではなく厳しいルールの中で走っていること、私が任されている仕事の重要性が身に染みて分かりました。費用を会社にサポートいただき3度目の挑戦で運行管理者の資格を取得できた時は、本当にうれしかったです。
ズバリ、アスリートで働く魅力は？
小さい子どもがいても働きやすいことが一番の魅力です。一緒に働く女性がみんなママなので熱が出たら「大丈夫？すぐ帰って！」と言い合えますし、上司も含めて全員が家庭優先のスタンスで本当にありがたいと思います。土日は基本的に休みのためメリハリがありますし、たまに土曜出勤の際に子どもを連れてくると、ドライバーの方が「ポテチ食べれる？」と巨大なポテトチップスをくださったり、子どもが好きなアニメのぬいぐるみをゲームセンターに行って取って来てくださったり。本当にアットホームな職場です。
求職者の方へメッセージをお願いします。
事業を拡大している中、私が入ったこの2年の間にも関東では土浦と埼玉の営業所が稼働するなど大きく変化しています。つくばは新しい倉庫ができ、2棟目の倉庫と新事務所も建設中のため、キレイに整った環境で働けることもうれしいポイントです。大変なこともありますが、大阪を中心につくば、九州が一丸となって、ドライバーと事務員が和気あいあいと励まし合いながら頑張っています。頼りになる上司と仲間ばかりなので、未経験でも安心して働けますよ。
ONE DAY FLOW 1日の流れ
出勤
まずは前日走った分の高速代の確認からスタート。請求の確認、週に1回上がってくる出勤簿の打ち込みも行います。
日報チェック
各ドライバーが1日の動きを細かく記入した日報と、Webアプリで管理している記録を照らし合わせ、走行距離や燃費などを確認していきます。スピードや休憩時間に問題があればすぐ上司に報告し注意喚起をします。
休憩
ほかの事務員と相談してお店を決め、一緒に外でランチを食べます。たまにお弁当を持って来て事務所で食べることも。
日報チェック
土浦・埼玉の営業所と連携を取りながら、午後も引き続き日報のチェックをメインに行います。
公式SNSに投稿
事務所に戻ってくるドライバーを迎え入れ、点呼のサポートと日報の受け取りを行います。空いた時間に会社の公式SNSへアップする内容を決めて投稿します。
退勤
日報と照らし合わせたデータとを合わせてファイルにとじ、呼気検査のデータを作成します。残業はせずに保育園へお迎えに向かいます。